Pipefy é destaque no relatório Gartner® Emerging Tech

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O Pipefy Young Guns é um programa de atração e desenvolvimento de talentos, focado em carreiras na área de Negócios e Tecnologia. ​

As áreas de atuação de Young Guns

As posições de Young Guns incluem cargos em duas áreas de negócio

Negócios

O time de Negócios da Pipefy é responsável pela negociação e relacionamento com clientes e potenciais clientes, oferecendo a melhor solução do software Pipefy alinhada às necessidades específicas de cada um deles.

Tecnologia

O time de Negócios da Pipefy é responsável pela negociação e relacionamento com clientes e potenciais clientes, oferecendo a melhor solução do software Pipefy alinhada às necessidades específicas de cada um deles.

O Programa de Desenvolvimento​

O programa de desenvolvimento dos Young Guns tem duração de 1 ano e foi projetado para preparar os talentos para o sucesso, oferecendo um aprendizado contínuo e focado nas habilidades essenciais para a evolução profissional.

Tecnologia​

Faça parte do time que garante o sucesso do cliente na plataforma: investigue casos, solucione incidentes e entregue suporte de alto nível

Inside Sales (BDR/SDR)

Inside Sales (BDR/SDR)

Responsável por prospectar e expandir clientes, conduzindo reuniões estratégicas, gerenciando pipelines de pré-vendas, analisando dados para otimização de resultados e contribuindo para a escalabilidade da operação de vendas na Pipefy.

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Solutions Consultant (SC)

Responsável por entender as necessidades dos clientes e propor soluções personalizadas na plataforma, apoiando vendas complexas e garantindo que a implementação gere valor.

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Solutions Consultant

Responsável por capacitar clientes, traduzir necessidades em soluções técnicas e garantir o sucesso na implementação de processos eficientes! É sobre conectar tecnologia às necessidades reais e impulsionar resultados!

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Customer Technical Support

Responsável por garantir que os clientes tenham sucesso usando a plataforma, oferecendo suporte, resolvendo dúvidas e problemas, e assegurando uma experiência positiva.

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Confira os pipes de inscrição

Acesse os Talent Pools do Young Guns Pipefy e candidate-se para a vaga de sua preferência!

Confira os pipes de inscrição

O Processo Seletivo​

Triagem

As candidaturas recebidas via pipes de Talent Pool serão analisadas e triadas pelo time de Talent Acquisition.
O pipe estará aberto durante o ano todo e você pode se inscrever em mais de uma posição de interesse!

Teste FIT Cultural

Momento de análise de fit cultural, em que alinhamos os comportamentos esperados das futuras pessoas Young Guns com a cultura e os valores da Pipefy.

Entrevista com People

Nessa primeira conversa, os candidatos poderão compartilhar suas vivências profissionais, tirar dúvidas sobre a empresa e entender melhor o escopo da vaga.

Entrevista com a liderança

Momento de análise de conhecimento técnico e alinhamento sobre as expectativas do dia a dia da posição de interesse.
O candidato poderá tirar dúvidas sobre sua atuação na área e entender melhor a dinâmica do time.

Desafio Prático

Ao abrirmos uma nova vaga, os candidatos do Talent Pool serão triados e os aprovados receberão um desafio relacionado ao seu dia a dia na Pipefy. O case será importante para entender a sua linha de raciocínio diante das atividades da área.

Oferta

Nesse momento, serão apresentados os detalhes de remuneração e benefícios da posição. Ao aceitar a proposta, o candidato vira oficialmente uma pessoa Young Gun!
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