Em conformidade com a Lei 14.611/2023, a Pipefy divulga o Relatório de Transparência e Equidade Salarial entre Mulheres e Homens, elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) a partir dos dados do e-Social.

O relatório segue a metodologia oficial do MTE, que compara salários com base na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO). Essa análise pode indicar diferenças salariais mesmo entre funções que possuem níveis distintos de senioridade ou tabelas salariais específicas.

Na Pipefy, diversidade, inclusão e equidade de gênero são prioridades. Monitoramos constantemente nossos dados para garantir práticas justas e agir quando necessário.

Reforçamos nosso compromisso em evoluir continuamente e em dar transparência a esses números, não apenas para nossos times, mas também para toda a comunidade.

Você pode encontrar os dados do governo sobre igualdade salarial do segundo semestre de 2025 neste link.