Com ampla experiência em pessoas e diversidade, executiva se junta ao departamento de recursos humanos da empresa para alavancar o Pipefy como organização People-First
O Pipefy, software de gerenciamento de processos e negócios que capacita times a automatizar seus próprios fluxos de trabalho, anuncia hoje Patricia Reed, ex-executiva da CI&T e KaBuM!, como Vice-Presidente de People. No cargo, Reed se juntará ao Recursos Humanos do Pipefy, liderando o quadro de funcionários da empresa e as iniciativas internas de inclusão. Como parte do time executivo, Reed se reportará ao fundador e CEO do Pipefy, Alessio Alionço.
Patricia Reed tem mais de 15 anos de experiência no mercado de tecnologia, com amplo conhecimento em pessoas, aquisição de talentos, experiência de funcionários, employer branding e diversidade no local de trabalho. Sob sua liderança, a CI&T recebeu o “Prêmio de Reconhecimento Global pelas Boas Práticas de Empregabilidade para Trabalhadores com Deficiência” com destaque na categoria “Protagonismo” pela ONU em Nova York, e "Melhor Equipe de Aquisição de Talentos (Brasil)" pelo LinkedIn. Na KaBuM !, ela triplicou o número de funcionários em dois anos e meio, além de trazer iniciativas para melhorar os esforços de engajamento, gestão de pessoas, desenvolvimento e cultura, além de ser certificada como Great Place to Work (GPTW).
"A Patrícia focou sua carreira em ajudar as pessoas ao entender e aprender sobre suas diferenças", afirma Alessio Alionço, CEO do Pipefy. "É fundamental, como empresa global, abraçar nossos pares de um lugar de empatia. Patrícia é a melhor pessoa para garantir que nossos funcionários em todo o mundo incorporem a cultura e os valores da Pipefy e respeitem a diversidade e o multiculturalismo para que todos se sintam empoderados para serem quem são e alcancem seu melhor desempenho”, diz.
A executiva está se juntando ao Pipefy durante um momento de crescimento exponencial. A empresa acaba de anunciar posições de líder no relatório G2 Grid (Fall 2021) como “Melhor Plataforma de Software Low-Code’’, “Melhor Software de Gerenciamento de Processos de Negócios” e outras categorias-chave. A empresa também lançou recentemente dois novos recursos: o Formulários Pipefy, uma solução que transforma formulários inteligentes em fluxos de trabalho, e a Caixa de Entrada Compartilhada, que permite aos usuários automatizar respostas e melhorar a visibilidade compartilhada do e-mail. O Pipefy também está escalando seu capital humano: a empresa espera encerrar 2021 com 500 funcionários em todo o mundo.
"Acredito que com planejamento, persistência, aprendizado contínuo e respeito, é possível alcançar o que você quer na vida. É por isso que estou tão conectada com a missão da Pipefy, capacitando as pessoas a fazerem parte da mudança.” diz a nova VP. "Estou ansiosa para contribuir para a Pipefy como uma organização People-First."
Sobre o Pipefy
Fundada em 2015, o Pipefy é uma empresa global de SaaS (Software as a Service) que permite que gestores altamente qualificados criem e gerenciem fluxos de trabalho eficientes. Seu software fornece uma plataforma de autosserviço em que esses profissionais podem projetar, implementar e mensurar o desempenho de novos fluxos de trabalho digitais. Desde sua fundação, a startup, que possui sedes em Curitiba, no Sul do Brasil; São Francisco, no Vale do Silício (EUA); tem crescido mais de 300% ao ano e, atualmente, atende cerca de 15 mil clientes, distribuídos em mais de 150 países, incluindo a gigante de tecnologia da informação IBM, o banco Santander e a fabricante de automóveis Volvo. A empresa já levantou US$60 milhões em investimentos de fundos como 500 Startups, Redpoint Ventures, Valor Capital, Founders Fund (do fundador do Paypal, Peter Thiel) e os fundadores da Zendesk, além de Insight Partners OpenView e Trinity Ventures.
