Template Grátis de Caixa de Email Compartilhada de Carreiras

Use a Caixa de Email Compartilhada de Carreiras do Pipefy para centralizar solicitações de seus colaboradores e aplicações de candidatos, por exemplo, em um endereço de email exclusivo, como [email protected].

Centralização de informações e colaboração da equipe

Com uma Caixa de Email Compartilhada de Carreiras, você tem total visibilidade de emails em um único lugar.

Colabore com a equipe e designe membros do time para tarefas específicas, acompanhe o histórico de solicitações de férias e desenvolvimento de colaboradores, por exemplo, ou visualize em uma só caixa todos os emails trocados com candidatos.

Com centralização de troca de informações, você garante maior produtividade do time e a segurança de que nenhum prazo e dado serão perdidos, além de poder automatizar e-mails e economizar tempo. Transforme emails recebidos em itens acionáveis e crie fluxos de trabalho simples para gerenciar as atividades de sua equipe. Tudo isso em uma única ferramenta!

Aumentar a eficiência de equipe é mais fácil do que nunca

Obtenha total visibilidade

Centralize mensagens e garanta a visibilidade de emails trocados.

Aprimore colaboratividade

Adicione comentários e trabalhe junto com os membros da equipe.

Aumente a produtividade

Aumente a produtividade do time e automatize envios de emails.

Feito sob-medida, sem ajuda técnica

Pronto para usar

Comece a desenvolver seus processos em questão de minutos com este template intuitivo e fácil de usar.

No/low-code

Adapte o processo às suas políticas de negócio e customize-o como quiser, sem necessidade de ajuda técnica.

Múltiplas integrações

Conecte seu ERP, Sistema de RH, CRM e outras ferramentas ao Pipefy e crie uma operação integrada.

Conecte o Pipefy a seu app favorito com facilidade

Times de Recursos Humanos amam Pipefy

Agora, quando os gerentes de contratação fazem solicitações de recrutamento, eles precisam responder uma série de perguntas, como exigências de salário e requisitos da vaga. Assim, quando recebemos as solicitações, não precisamos ficar procurando informações faltantes.

Renan Souza Lima Analista Estratégico de RH

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