Processos de Recursos Humanos (Pack de RH)
Impulsione a aquisição de novos talentos, o engajamento do seu time, e a sua empresa …
Crie experiências digitais de alto nível com RH self-service, aumente a produtividade do time com automação no-code e permita que os líderes mostrem maior ROI com fluxos de trabalho personalizados.
Processo de Recrutamento: contrate os melhores talentos.
Acompanhe candidaturas e entrevistas sem que nenhum talento passe despercebido.
Solicitações de RH: controle sua operação de ponta a ponta.
Centralize e controle requisições com total visibilidade de prazos de entrega.
Onboarding de Colaboradores
Siga todos os passos de onboarding e ofereça a melhor experiência para os funcionários.
Admissão Digital
Descomplique o processo de admissão de colaboradores, eliminando burocracias e tarefas manuais.
Desenvolvimento de Colaboradores
Avalie as características dos colaboradores e ajude-os a desenvolvê-las para obter melhores resultados.
Solicitação de Abertura de Vaga
Obtenha total visibilidade sobre as solicitações de vagas abertas.
Controle de Atestado Médico
Controle e gerencie as ausências médicas da sua empresa em um único lugar.
Times de Recursos Humanos amam Pipefy
Agora, quando os gerentes de contratação fazem solicitações de recrutamento, eles precisam responder uma série de perguntas, como exigências de salário e requisitos da vaga. Assim, quando recebemos as solicitações, não precisamos ficar procurando informações faltantes.
Renan Souza Lima Analista Estratégico de RHTemplates de Recursos Humanos que nós amamos
COVID-19 - Acompanhamento de colaboradores
Acompanhe o status de seus funcionários durante o surto de COVID-19.
Avaliação Ergonômica
Avalie as condições ergonômicas do local de trabalho dos seus funcionários.
Recrutamento e Seleção
Cultive candidatos potenciais, comunique com transparência e contrate as pessoas certas.
Processo de Contratação
Organize desde a documentação até a formalização e recepção do novo funcionário.
MEJ – Controle de Ausências
Controle ausências e justificativas para não participação em eventos obrigatórios da empresa.
Controle de Faltas
Gerencie o controle de faltas da sua EJ.
Feedback de Colaboradores
Desenvolva uma cultura empresarial inovadora ao criar um canal aberto com seus colaboradores.
Avaliação de Desempenho
Acompanhe o desenvolvimento da sua equipe através de feedbacks contantes e organizados.
Solicitações para RH
Concentre em um só lugar todas as solicitações para o time de RH.
Desligamento de Funcionários
Mantenha todas as informações em um só lugar sem perder nenhum passo do processo.
Estratégia de Recrutamento
Acompanhe o desenvolvimento da sua equipe através de feedbacks contantes e organizados.
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