O Pipefy Young Guns é um programa de atração e desenvolvimento de talentos, focado em carreiras na área de Negócios.
Impulsione sua carreira mirando alto!
O Programa
Em 2025, o Young Guns expandiu as áreas de atuação e momentos de entrada na Pipefy. A partir de agora, as oportunidades serão abertas ao longo do ano, conforme a disponibilidade de vagas das áreas. Você terá a chance de fazer parte do nosso time durante o ano todo!
Ao se tornar um Young Gun, você desenvolverá soft e hard skills essenciais para complementar o sucesso da sua jornada profissional. Tudo feito com o acompanhamento de profissionais da Pipefy, que diariamente ajudam a concretizar a nossa missão de empoderar times ao redor do mundo.
Desde 2017, o Pipefy Young Guns tem sido a principal porta de entrada para novos profissionais e um grande impulsionador de carreiras na Pipefy, formando, talentos que, até hoje, ocupam posições-chave em diversas áreas.
As áreas de atuação de Young Guns
As posições de Young Guns incluem cargos em 2 áreas de negócio
Negócios
O time de Negócios da Pipefy é responsável pela negociação e relacionamento com clientes e potenciais clientes, oferecendo a melhor solução do software Pipefy alinhada às necessidades específicas de cada um deles.
No time, há 2 áreas de atuação de
Young Guns:
Acesse os Talent Pools do Young Guns Pipefy e candidate-se para a vaga de sua preferência!
O Processo Seletivo
O Programa de Desenvolvimento
O programa de desenvolvimento dos Young Guns 2025 tem duração de 1 ano e foi projetado para preparar os talentos para o sucesso, oferecendo um aprendizado contínuo e focado nas habilidades essenciais para a evolução profissional. Através de atividades práticas, feedback constante e desafios estimulantes, buscamos proporcionar um ambiente que favoreça o crescimento pessoal e profissional, ajudando-os a se destacar em suas trajetórias e a alcançar seu potencial máximo no mercado de trabalho.
A Pipefy valoriza a diversidade e acredita que times diversos são mais inovadores, criativos e eficientes. Por isso, incentivamos a candidatura de pessoas de todas as origens, identidades, experiências e perspectivas para o programa Young Guns.
Independente do seu histórico ou de onde você está começando, queremos conhecer você e suas ideias únicas.
Aqui, valorizamos cada talento e nos dedicamos a criar um ambiente acolhedor, onde todos possam prosperar e crescer juntos. O Young Guns não apenas acelera carreiras, mas também celebra a individualidade de cada participante!
A Pipefy
A Pipefy é uma empresa Tech do segmento SaaS (software como solução de negócio), que oferece uma plataforma de automação de processos impulsionada por AI.
Nascemos em 2015, e atualmente mais de 4000 empresas em mais de 180 países utilizam o Pipefy, de startups até líderes de mercado, como a Accenture, Visa, GE e Volvo. Contamos com um time de +300 pessoas trabalhando remotamente de vários lugares do mundo.
Nossos valores
Os Benefícios
As palavras de quem já fez parte
As atribuições e requisitos das vagas
Atribuições:
- Prospectar clientes diariamente, compreendendo suas necessidades e apresentando a demo do Pipefy, combinando estratégias de aquisição (Land) e expansão (Expand).
- Realizar reuniões com diversos tipos de clientes brasileiros e globais que se inscreveram na Pipefy ou foram prospectados pelo time, focando tanto na aquisição de novos negócios quanto na expansão de contas existentes.
- Conduzir conversas baseadas em valor, utilizando o conhecimento sobre os diferenciais da Pipefy e habilidades de descoberta, garantindo que o cliente perceba valor e avance conosco.
- Gerenciar seu pipeline de pré-vendas, acompanhando suas diferentes etapas e focando na conversão de leads em oportunidades e na ampliação do relacionamento com clientes existentes.
- Utilizar análise e orientação por dados para melhorar os resultados (por exemplo, relatórios no Salesforce, entendimento do funil e taxa de conversão, além da apresentação de resultados na Reunião Mensal).
- Apoiar os líderes na melhoria dos processos para escalar a operação de vendas, contribuindo com insights e ações para aprimorar o processo comercial e o desempenho da empresa.
- Trabalhar em projetos para otimizar o ciclo de vendas da Pipefy, visando a escalabilidade da aquisição e expansão de clientes.
Requisitos:
- Customer First: antecipar as necessidades dos clientes internos e externos, com um compromisso absoluto com a satisfação do cliente.
- Assertividade na comunicação verbal e não verbal com os clientes.
- Resiliência e criatividade para encontrar as melhores formas de melhorar a execução.
- Coragem e mentalidade ambiciosa.
- Mente aberta para feedback e melhoria contínua.
- Vontade de aprender e evoluir rapidamente.
- Paixão por converter oportunidades em negócios, com experiência em negociações estratégicas e desafiadoras.
- Atitude colaborativa, com vontade de contribuir para o crescimento da Pipefy.
- Energia e sede de conhecimento: forneceremos as ferramentas e esperamos que você as utilize da melhor forma.
- Experiência com grandes clientes e negociações complexas para superar resultados.
- Orientação por dados, contribuindo para a atualização e manutenção do CRM Salesforce.
Diferenciais:
- Fluência em inglês
- Experiência desejável em empresas SaaS B2B ou de software.
- Conhecimento em metodologias de vendas como Winning by Design, Spin Selling, STC (Selling Through Curiosity), Force Management ou Challenger Sale.
- Experiência prévia com CRM Salesforce.
Atribuições:
- Desenvolver, testar e implementar soluções de software que atendam às necessidades dos clientes.
- Orientar sobre boas práticas de desenvolvimento e ajudar os clientes a usar melhor a plataforma Pipefy.
- Criar e manter documentos técnicos claros ao longo do projeto.
- Mapear e documentar processos.
- Identificar e resolver problemas técnicos em colaboração com outras equipes.
- Antecipar e evitar problemas que possam afetar prazos ou resultados.Manter uma comunicação transparente com os clientes, ajustando expectativas e prazos.
Requisitos:
- Mindset voltado à resolução de problemas.
- Proatividade e desejo de gerar impacto.
- Habilidade de comunicação.
- Boa habilidade de apresentação e storytelling.
- Curiosidade e criatividade.
- Facilidade em trabalhar em um time onde o foco pode mudar rapidamente.
- Gostar de novas tecnologias, tendências, ideias e inovações.
- Nível avançado em inglês nas habilidades de conversação, escrita, compreensão e leitura.
- Experiência com processos e/ou projetos e/ou sistemas.
- Familiaridade com tecnologia.
Diferenciais:
- Experiência com o Pipefy, como usuário (a) ou em modelos de processos;
- Compreensão em nível básico de KPIs de processos em negócios;
- Experiência em implementação de sistemas, como cliente ou prestador(a);
- Noções sobre integração de sistemas;
- Noções sobre o funcionamento de RPA e aplicações básicas;
- Nível avançado em Espanhol em conversação, escrita, compreensão e leitura;
- X-belt em Lean Six Sigma;
- Experiência prévia de consultoria;
- Experiência com mapeamento de processos;
- Conhecimento de alguma linguagem de programação.
Acesse os Talent Pools do Pipefy Young Guns e candidate-se na sua vaga de preferência!
