Young Guns AI Builders Edition

Faça parte da nova geração de talentos em tecnologia que transforma a Pipefy e a vida de milhares de clientes com Inteligência Artificial. Se você já testa, quebra e reconstrói coisas com IA nas suas horas livres e quer levar isso pra dentro de squads reais de engenharia, se inscreva no programa e construa sua carreira com a gente.

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O Pipefy Young Guns é a principal porta de entrada para novos profissionais e um dos maiores impulsionadores de carreira da Pipefy — formando talentos que, até hoje, ocupam posições-chave em diversas áreas. Com o acompanhamento diário de profissionais da Pipefy, você desenvolve as soft e hard skills essenciais para sua jornada, construindo o futuro da engenharia orientada por IA.

Tech

Software Engineering

Construa produtos reais orquestrando ferramentas de IA sem perder profundidade técnica. Você valida, testa e assume cada decisão de arquitetura.
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Tech

Reliability Engineering

Garanta a confiabilidade de sistemas e bancos de dados em produção, combinando observabilidade clássica com automação assistida por IA — sob supervisão de mentores sêniors.
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Tech

Data Analytics

Transforme dados em decisão usando IA para acelerar análises, sem abrir mão do raciocínio crítico sobre o que os números realmente dizem.
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FAQ Young Guns

O que é o Programa Young Guns?
O Young Guns é um programa de desenvolvimento com duração de 1 ano, desenhado para oferecer uma base sólida de aprendizado contínuo, focando nas habilidades essenciais para a evolução profissional. O programa engloba posições mapeadas como pontos de partida para trajetórias frutíferas na Pipefy.  Em um ambiente de troca e feedbacks constantes, nosso objetivo é preparar novos talentos para os desafios do mercado.

Para saber mais sobre a Pipefy e nossos valores, clique no botão abaixo.

Saiba mais
Como é o processo seletivo?
1. Triagem
As candidaturas recebidas via pipes de Talent Pool serão analisadas e triadas pelo time de Talent Acquisition. O pipe estará aberto durante o ano todo e você pode se inscrever em mais de uma posição de interesse!

2. Teste Fit Cultural
Momento de análise de fit cultural, em que alinhamos os comportamentos esperados das futuras pessoas Young Guns com a cultura e os valores da Pipefy

3. Entrevista com People
Nessa primeira conversa, os candidatos poderão compartilhar suas vivências profissionais, tirar dúvidas sobre a empresa e entender melhor o escopo da vaga.

4. Entrevista com a Liderança da Área Momento de análise de conhecimento técnico e alinhamento sobre as expectativas do dia a dia da posição de interesse. O candidato poderá tirar dúvidas sobre sua atuação na área e entender melhor a dinâmica do time.

5. Oferta Nesse momento, serão apresentados os detalhes de remuneração e benefícios da posição. Ao aceitar a proposta, o candidato vira oficialmente uma pessoa Young Gun!
Quais são os benefícios oferecidos?
Nossos benefícios estão distribuídos em 7 categorias:

Financeiro

Cartão flexível de alimentação, mobilidade, saúde e cultura
Auxílio home office
Auxílio escola/creche
E mais


Social

Day off de aniversário
Horário de trabalho flexível
Licença gratuita do Pipefy


Físico

Plano de saúde e dental
Wellhub


Comunitário

Atuação em grupos de diversidade


Emocional

Apoio psicológico
Assistência pet
Seguro de vida individual
E mais


Ocupacional

Auxílio mobiliário
Woba Coworking
Escritórios em São Paulo e Curitiba


Intelectual

Auxílio educação
Licença Udemy


What Young Guns says about Pipefy?

O Young Guns foi uma jornada incrível de aprendizado, desafios e crescimento. Nossa cultura de colaboração e inovação marcou minha experiência e ampliou minha visão profissional. Levo comigo o orgulho de fazer parte dessa comunidade transformadora.

Letícia Pinheiro


Letícia Pinheiro
Hoje BDR – Expansion CSC Corporate



Participar do programa foi uma experiência verdadeiramente única! Que me proporcionou a oportunidade de enfrentar diversos desafios, colaborar com colegas incríveis e construir experiências transformadoras que moldaram minha trajetória profissional.

Pedro Palacio

Hoje Account Executive

O Young Guns foi a porta de entrada para minha carreira em tecnologia e o início de uma trajetória acelerada. Estar de frente para o cliente desde o primeiro dia foi fundamental para o meu desenvolvimento, permitindo que eu evoluísse com muita velocidade. Graças ao Young Guns, hoje realizo o sonho de liderar uma equipe comercial, sabendo que essa base foi essencial para chegar onde estou.

Giulia Zela

Hoje Coordenadora de Vendas

Future Young Gun,
queremos te conhecer!

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