Young Guns 2024 - Programa de Trainee da Pipefy - Pipefy

Acelere sua carreira mirando no espaço!

O Young Guns é o programa de trainee da startup global Pipefy, que acelera carreiras na área de negócios.

Inscreva-se aqui Sobre o programa

Sobre o programa

O Young Guns tem sido a principal porta de entrada para a Pipefy desde 2017, e já formou talentos em diversas áreas e cargos da empresa. Nosso programa de trainee é disruptivo e este ano tem o foco de acelerar carreiras na área de negócios (Sales).

Durante dois anos inteiros você terá a oportunidade de desenvolver soft e hard skills essenciais para complementar o sucesso da sua jornada profissional. Tudo feito com o acompanhamento de profissionais incríveis da Pipefy, que diariamente ajudam a construir nosso legado de empoderar pessoas ao redor do mundo.

O objetivo do programa é fazer com que as pessoas escolhidas participem ativamente dos projetos estratégicos da empresa, enquanto aceleram sua carreira. Ao final do programa, você terá a chance de se tornar uma pessoa profissional plena na sua área de atuação, além de contribuir com o time Pipefy por meio de um projeto de conclusão.

Representante de Vendas (SDR) ↓

Conquistar os negócios de nossos clientes é a principal missão de uma pessoa SDR na Pipefy, além de fornecer uma experiência de excelência. Essa mentalidade está em tudo o que fazemos, pois queremos construir um relacionamento duradouro com nossos clientes – nosso maior diferencial de negócio. Você terá o apoio de profissionais incríveis de diversas áreas, que atuam em vários lugares do mundo graças à nossa cultura de trabalho remoto.

Requisitos:

• Paixão pelo universo de vendas, prospecção e negócios

• Experiência e paixão por atendimento ao cliente

• Conhecimento básicos de informática: Note, Pacote Office e ferramentas do Google

• Inglês fluente.

Pessoa Desenvolvedora de Software ↓

Responsável pela evolução e manutenção do nosso produto, você trabalhará com várias áreas do Pipefy, seja para programar um novo recurso, aperfeiçoar recursos existentes, dar suporte a um membro da equipe, dar feedback ou até mesmo resolver um bug. Seu trabalho será parte essencial do nosso motor. Tudo isso com o suporte de incríveis profissionais de engenharia de software de vários lugares do mundo, graças à nossa cultura de trabalho remoto.

Requisitos:

• Lógica básica de programação

• Estrutura de dados básica

• Conhecimento básico de algoritmos

• Conhecimento básico de ao menos 1 linguagem de programação (sem restrições).

Pessoa Desenvolvedora de Infraestrutura de Dados ↓

A área de Infraestrutura de Dados da Pipefy é responsável por garantir a confiabilidade, segurança e automação da nossa engenharia de software, além de ser a principal referência da cultura orientada para dados da empresa. Se esse propósito tem tudo a ver com você, oferecemos duas opções de carreiras específicas dentro da área: Pessoa Engenheira de Confiabilidade de Site (SRE) e Pessoa Engenheira de Segurança (SEC).

Requisitos de cada oportunidade:

– Pessoa Engenheira de Confiabilidade de Site (SRE):

• Lógica básica de programação

• Conhecimento em desenvolvimento de automação para vários processos de CI/CD

• Conhecimento em depurar problemas de produção voltados para container-based services”

– Pessoa Engenheira de Segurança (SEC):

• Lógica básica de programação;

• Conhecimento básico de gestão de segurança.

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Sobre a Pipefy

A Pipefy é uma empresa Tech do segmento SaaS (software como solução de negócio) que faz parte do fundo de investimento da OpenView.

Nascemos em 2015, e atualmente mais de 4000 empresas em mais de 180 países utilizam o Pipefy, de startups até líderes de mercado, como a Accenture, Visa, GE e Volvo. Contamos com um time de +500 pessoas trabalhando remotamente de vários lugares do mundo.

Assista agora o vídeo do nosso CEO, Alessio Alionço, e conheça mais sobre o propósito e os valores que nos movem todos os dias.

Siga a gente nas mídias sociais, e expanda seu conhecimento sobre a Pipefy:

People First

Nos importamos pessoalmente com a felicidade e o sucesso do nosso time.

Moonshot

Definimos metas altas sempre que estabelecemos expectativas e assumimos compromissos.

Alta Performance

Somos um time criado para performar e vencer, não uma fraternidade.

Agile & Lean

Mantemos tudo o mais simples, rápido, ágil e enxuto possível.

Radical Candor

Honestidade é fundamental quando percebemos, tememos, queremos, ou esperamos algo de uma situação ou alguém.

Protagonismo

Sempre fazemos nossa parte — e temos orgulho disso.

Win together

Apoiamos o sucesso coletivo mais do que o sucesso de qualquer time ou indivíduo.

Enjoy the ride

Optamos por leveza e positividade ao longo de toda nossa jornada.

Cultura e valores da Pipefy

Etapas do processo seletivo

1. Inscrição

Esta é a primeira etapa do processo seletivo. Faça sua inscrição, compartilhe sua breve apresentação escrita e depois complete o teste online (será enviado por e-mail) até 31/12/2023.

2. Dinâmica de grupo

Neste momento, as pessoas selecionadas terão uma avaliação comportamental em grupo, além de uma interação com o time da Pipefy.

3. Desafio prático

As pessoas selecionadas deverão concluir uma atividade que avaliará as habilidades técnicas de acordo com a vaga selecionada na inscrição.

4. Entrevista final

As pessoas aprovadas na segunda etapa farão uma entrevista online com o time de Pessoas da Pipefy, e também com uma pessoa integrante da área escolhida na inscrição.

5. Oferta

Se você chegou até aqui, parabéns! Agora você faz parte do nosso time.

Observação: previsão de início para a área de negócios é março de 2024.

Programa de desenvolvimento:

Além de desenvolver as habilidades técnicas da sua área de atuação, nosso programa de trainee conta com uma trilha de desenvolvimento de 2 anos, repleta de conteúdos que tornarão você uma pessoa profissional plena ao final do ciclo. Confira aqui as principais habilidades e conteúdos presentes na trilha de conhecimento:

Soft skills ↓

• Habilidades baseadas na cultura Pipefy

• Lifelong Learning

• Conhecimento em mercado SaaS

• Customer centricity

• Desenvolvimento pessoal com foco em: adaptabilidade, agilidade em aprendizado e eficiência

• E toda e qualquer habilidade para desempenhar seu papel com excelência

Hard skills ↓

SDR:

• Ferramentas de vendas

• Produto Pipefy

• Técnicas de vendas

• Construção e acompanhamento de métricas e indicadores

• Gerenciamento de métricas (trabalho focado em metas)

Benefícios de ser Young Gun:

Como é fazer parte do programa?

Confira o que as pessoas que já passaram pelo programa têm a dizer sobre a experiência!

As oportunidades são capazes de moldar e gerar grandes profissionais e foi o que o programa fez comigo e muitos outros colegas, mostrar que podemos ser grandes profissionais quando há um ambiente aberto para o desenvolvimento. E as amizades conquistadas.

Vou levar pra vida todo o aprendizado que o programa me trouxe, a sensação de em um mês aprender mais do que no último ano, a oportunidade de ser parte de uma turma diversa e elétrica, cheia de energia para "ser a mudança que quer ver no mundo" como diz aquela famosa frase de Gandhi. A possibilidade de trabalhar ao lado de profissionais de ponta dispostos a compartilhar conhecimento e ter trocas, dando 100% de atenção ao que é falado até mesmo por um trainee. E o que acredito ser o mais importante de tudo, são as amizades, que transcendem o próprio programa e a empresa, para a vida.

O principal ponto que vou levar pra vida é a inspiração que tenho nas pessoas que conheci aqui, as experiências que tive com elas, sinto que todo o aprendizado que estou tento durante o programa é muito importante para o meu desenvolvimento pessoal e profissional. Aprendo muito todos os dias fazendo minhas atividades e ainda conto com o suporte e ajuda de todos.

As pessoas, o aprendizado e a cultura. Trabalhar na Pipefy me trouxe não só uma melhoria de qualidade de vida, mas aqui eu conheci pessoas incríveis, com muito conhecimento e com uma atitude incrível em relação ao trabalho. Eu tenho aprendido muito, tanto em conhecimento técnico quanto em formas de lidar com os desafios do dia a dia e a cultura da empresa favorece muito esse ambiente de aprendizado, colaboração e desenvolvimento rápido.

O Young Guns proporcionou um salto no meu desenvolvimento pessoal e profissional, poder aprender novas tecnologias e ser incentivada a ir cada vez mais longe nos meus interesses, além de lidar com problemas e desafios reais que atingem milhares de pessoas que utilizam o nosso produto diariamente me fez ser muito mais consciente do meu impacto na vida de outras pessoas. Vou levar isso para toda a minha vida!

Ser uma Young Guns mudou completamente a minha vida. Foi por meio desse programa que muitas oportunidades surgiram! O que mais me apaixonou foi a cultura da empresa e a colaboração entre as pessoas trabalham aqui. É, sem dúvidas, um divisor de águas incrível!

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