História de sucesso
Como a agência interna do GPA escalou 3x sem dobrar o time
A agência interna do GPA substituiu o vai e vem de e-mails e mensagens por um único canal de entrada. O resultado: a operação de marketing triplicou a entrega de peças sem expandir o time, mesmo nos períodos mais críticos do varejo.
Varejo
Brasil
+ 50.000
colaboradoresDesenvolvimento de Criativos
O desafio
A GPA House é a agência interna do GPA, responsável pelas peças de marketing e pela comunicação digital de marcas como Pão de Açúcar e Extra. Em uma operação de varejo desse porte, atraso na criação significa promoção desperdiçada, sobretudo em datas sazonais e na Black Friday.
Antes do Pipefy, os pedidos chegavam por e-mail, WhatsApp e uma ferramenta gratuita de workflow. Os briefings vinham incompletos, exigindo idas e vindas para completar informações básicas. Sem padronização nem rastreabilidade, o time perdia horas localizando pedidos, identificando responsáveis e cobrando prazos. Em janelas de alta demanda, peças se perdiam pelo caminho e promoções deixavam de ir ao ar no momento certo.
Crescer, nesse modelo, significava contratar designers e redatores na mesma proporção do volume de pedidos. Um caminho insustentável para uma agência interna que precisava atender, em paralelo, várias áreas da companhia.
A solução
A GPA House implementou o Pipefy como porta única de entrada para todas as demandas de criação. Formulários customizáveis, com campos obrigatórios, garantem que cada briefing chegue completo logo na primeira interação. O solicitante preenche tudo no portal, sem cruzar canais paralelos.
A partir do briefing, automações de roteamento direcionam o card para o profissional certo: se a peça exige redação, o pedido vai para o time de conteúdo; se não, segue direto para o design. O time configura todos os fluxos no modelo no-code da plataforma, sem depender de TI, e ajusta a operação conforme novas áreas internas entram na rotina.
Com visibilidade em tempo real sobre status, responsável e prazo, a liderança de criação passou a planejar a capacidade da equipe com previsibilidade. Novos colaboradores começam a operar em até uma semana, porque o fluxo é autoexplicativo.
Resultados e impacto
+219%
Aumento de briefings absorvidos pelo time
+80%
Mais peças entregues durante a Black Friday
3x
675 → 2.017. Peças entregues por mês.
Em três anos, a GPA House saltou de 675 para 2.017 peças entregues no mês de comparação, um avanço que acompanhou um aumento de 219% no volume de pedidos sem expansão equivalente da equipe. A Black Friday, antes ponto de maior tensão da operação, registrou 80% mais peças entregues e 90% mais briefings gerenciados, com controle de prazos e responsáveis em tempo real.
Com 60% do fluxo de criação operando no Pipefy, áreas como Mídia, Marketplace, Projetos Especiais e Trade Marketing passaram a trabalhar com o mesmo padrão de briefing e rastreabilidade. Para o GPA, isso significa promoções no ar no momento certo e uma agência interna que escala junto com a complexidade do varejo, sem inflar a estrutura.
“Se você entra no nosso portal e preenche uma demanda X, ela já cai para a pessoa certa. Se precisa de conteúdo, ela já cai para a nossa redatora. Se não precisa, vai direto pro design. Fica claro quem cuida de cada demanda. Você ganha escala em questão de semanas.”
Sobre a GPA HOUSE
O GPA é uma das maiores redes de varejo da América do Sul e integra o Grupo Casino. Com mais de 50 mil colaboradores e presença em todas as regiões do Brasil, a companhia opera marcas como Pão de Açúcar, Mercado Extra e Compre Bem.
Inteligência artificial se tornando realidade nas suas tarefas diárias
Só o Pipefy une instalação simples, centenas de integrações, certificações de governança e uma experiência de uso incrível para os times da sua empresa. Tudo isso sem sobrecarregar a equipe técnica.