Modelo de Processo de Recrutamento

Use esse template pronto para testar Pipefy para Recrutamento e customize-o de acordo com suas necessidades

Veja como esse template vai facilitar sua vida

Esse é o motivo pelo qual centenas de empresas escolheram o Pipefy:

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Centralize e conecte informações

Mantenha as informações do processo de recrutamento em um só lugar. Para obter uma visão ainda mais completa, conecte-o a outros processos dentro do Pipefy ou crie uma integração com seu sistema de RH, ERP ou plataforrma de recrutamento, por exemplo.

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Automatize tarefas,
aumente eficiência

Economize tempo desde a triagem às propostas de emprego usando regras de automação, crie um fluxo de trabalho mais rápido e eficiente e foque no que realmente importa: identificar profissionais de alto nível.

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Padronize o processo do começo ao fim

Defina os padrões de execução e crie um processo à prova de erros. Reúna dados confiáveis para contratar as melhores pessoas e indique campos obrigatórios em cada fase do processo, assim seu time se mantém organizado e o recrutamento ocorre com sucesso.

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Potencialize suas operações de RH com integrações personalizadas

Integre Pipefy ao seu sistema de RH, ERP, ferramenta de folha de pagamento, sistema de recrutamento e outros softwares de RH para criar um workflow perfeito e automatizado. Desta forma, você ganhará total visibilidade de sua operação de RH, poderá contratar profissionais de alto nível e terá controle da jornada completa de cada colaborador.

Saiba mais

Gerencie qualquer processo de recrutamento e seleção com total controle

Em todas as fases do processo, Pipefy garante que tudo fique dentro dos padrões e prazos estabelecidos

1

Novos candidatos

Aqui é onde são centralizadas todas as informações que os candidatos enviaram por meio de um formulário público online.

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2

Triagem

Defina e verifique os requisitos para uma posição e crie regras para qualificar ou desqualificar candidatos automaticamente.

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3

Testes e exames

Acompanhe os candidatos que irão realizar testes lógicos ou comportamentais para avaliar suas habilidades e perfil.

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4

Entrevista

Centralize em um só lugar os candidatos que serão entrevistados e utilize o modo calendário para gerenciar agendamentos.

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5

Referências

Fase opcional para verificar as referências dos candidatos.

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6

Proposta

É hora de dar boas-vindas! Comunique ao candidato se ele foi aceito e registre se ele aceitou ou recusou a proposta de sua empresa.

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Comece hoje a gerenciar seu processo de Recrutamento com Pipefy

Entenda como o processo de recrutamento funciona dentro do Pipefy

Assista ao vídeo e veja como o Pipefy vai te ajudar a melhorar seu processo de recrutamento

Você estará em ótima companhia

Empresas de todos os tamanhos do mundo inteiro confiam no Pipefy para otimizar e controlar seus processos. Essa é uma história de sucesso:

Governo/Aliança Militar na Europa

Gerencia processos de recrutamentos com Pipefy.

Por que eles escolheram o Pipefy:

  • Para rodar e conectar processos como recrutamento, onboarding e solicitações de RH;
  • Para ter uma ferramenta flexível que os usuários podem adaptar;
  • Para acessar informações de candidatos e funcionários facilmente numa base de dados;
  • Por causa da API referência em qualidade.
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Empresas que aproveitam os benefícios de usar Pipefy:

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