Template Grátis de Processo de Recrutamento

#Recursos Humanos #automação #visibilidade

Um processo de Recrutamento e Seleção de sucesso garante visibilidade de todo o fluxo com padronização e organização de informações, dados de candidatos acessíveis e comunicação descomplicada e rápida com os envolvidos através de automações. Com o template de recrutamento do Pipefy, você obtém tudo isso e ainda pode criar conexões com outros processos.

Crie um processo eficiente e à prova de erros

O template de Recrutamento e Seleção do Pipefy é composto por diferentes fases que ajudam a centralizar e dar visibilidade de todo o processo. Desde o instante em que o candidato envia os seus dados até a fase de triagem, entrevistas, referências e propostas, você pode ver os status dos candidatos pelo Kanban e se comunicar com eles sem sair da plataforma.

É possível notificar os candidatos sobre horários de entrevistas ou quando são aprovados no processo de seleção por meio de templates de email, que possuem campos dinâmicos e são enviados automaticamente ou de modo manual pelo Pipefy.

Além de estabelecer um fluxo claro e eficiente, você consegue prevenir erros com campos condicionais e obrigatórios, recebendo os dados exatos para dar continuidade ao processo. Lembre-se: o pipe é personalizável de acordo com as suas necessidades, então você pode adicionar ou remover informações do template a qualquer momento.

Facilite a vida do time de Recursos Humanos

Centralização e conexão de informações

Mantenha os dados do processo de recrutamento em um só lugar ou crie conexões e integrações.

Automatize tarefas

Economize tempo da triagem às propostas de emprego e aplique regras de automação.

Execute uma operação padronizada

Defina padrões de execução e crie um processo à prova de erros com dados confiáveis.

Receba novos candidatos de modos variados

Com o Pipefy, você recebe candidatos no pipe de Recrutamento e Seleção de vários modos, como preferir. Através de um Formulário Online, que pode ser enviado como link externo ou embedado em outro site, os candidatos preenchem todas as informações referentes à vaga.

Clique nas imagens abaixo para visualizá-las

Você também pode utilizar o Portal, que reúne diferentes formulários em uma única página (um Portal de RH, por exemplo) ou integrar o Pipefy com outras plataformas. Além disso, é possível habilitar a funcionalidade de Status de Solicitações, que permite que os candidatos consigam visualizar em qual fase do processo eles se encontram. Desse modo, você evita emails com perguntas repetitivas e os candidatos ficam cientes do status do processo.

Toda comunicação pode ser feita diretamente pelo Pipefy, com mensagens trocadas por meio de automações de email e através dos próprios cards, sendo que não é preciso se preocupar em responder os candidatos manualmente. Logo, o time economiza tempo para focar em outras atividades.

Não deixe nenhuma informação para trás

Qualquer processo é totalmente customizável no Pipefy, e você pode adaptar o template de Recrutamento conforme as suas necessidades, seja para adicionar mais uma fase de entrevista ou uma fase de teste, por exemplo.

Os campos condicionais, obrigatórios, checklists, anexos, etiquetas, alertas, datas e horários, textos e muito mais proporcionam um processo sob medida e que pode ser construído de tal forma que nenhuma informação relevante é esquecida.

Além disso, você pode criar integrações com plataformas externas para receber candidatos que tenham se inscrito por outros aplicativos, de modo que as informações contidas no Pipefy e em aplicativos terceiros fiquem centralizadas. Além disso, conexões com processos internos criam maior integração ao pipe, por exemplo, ao conectar os aprovados no processo de Recrutamento e Seleção para o pipe de Onboarding de Colaboradores.

Clique nas imagens abaixo para visualizá-las

Dados do pipe na ponta dos dedos

Mensurar dados é essencial para compreender a saúde de um processo, seus gargalos e oportunidades de melhoria. Com a funcionalidade Relatórios de Pipe, você pode acompanhar de perto os dados do processo, realizando diferentes tipos de análises com as informações dos cards e fases.

Já com Painéis, é possível ir além e criar gráficos personalizados (como linhas, barras, tabelas, calendários, gráficos em pizza e muito mais), extraindo dados como volume de colaboradores contratados por mês e lead time do processo de recrutamento interno ou externo. Desse modo, você obtém uma visualização clara de todas as informações relevantes.

Feito sob-medida, sem ajuda técnica

Pronto para usar

Comece a desenvolver seus processos em questão de minutos com este template intuitivo e fácil de usar.

No/low-code

Adapte o processo às suas políticas de negócio e customize-o como quiser, sem necessidade de ajuda técnica.

Múltiplas integrações

Conecte seu ERP, Sistema de RH, CRM e outras ferramentas ao Pipefy e crie uma operação integrada.

Times de Recursos Humanos amam Pipefy

Agora, quando os gerentes de contratação fazem solicitações de recrutamento, eles precisam responder uma série de perguntas, como exigências de salário e requisitos da vaga. Assim, quando recebemos as solicitações, não precisamos ficar procurando informações faltantes.

Renan Souza Lima Analista Estratégico de RH

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