Template Grátis de Solicitação de Abertura de Vaga

Utilize o Modelo de Solicitação de Abertura de Vagas do Pipefy para centralizar pedidos de novas contratações em um só lugar. Aumente a produtividade e eficiência do seu time com um fluxo de aprovação inteligente.

Formulário de Abertura de Vaga: facilitando o seu trabalho

Nosso Modelo de Solicitação de Aberturas de vagas vem com etapas pré-definidas. Assim, você não precisa construir seu processo do zero.

Ele também possui um formulário de abertura de vagas, que além de padronizar a coleta de informações, pode ser customizado de acordo com sua necessidade.

Adicione campos mandatórios neste formulário para garantir, desde o primeiro contato, que todos os dados necessários para atender à requisição foram coletados.

Seu formulário de abertura de vagas pode ser compartilhado com gestores a partir de um link, ou por meio de um Portal de autoatendimento, que pode reunir todos os formulários de solicitações ao RH em uma única página.

Use este modelo de solicitação de abertura de vaga para:

Garantir visibilidade e melhoria contínua

Com demandas centralizadas e organizadas em fases, você tem maior controle e visibilidade da evolução de cada requisição.

Aumentar a eficiência do seu time

O Pipefy oferece recursos para criar fluxos de aprovação inteligentes, reduzindo o trabalho manual.

Melhorar a comunicação com gestores

Formulários, e-mails automatizados, comentários e menções nos cards da solicitação facilitam a comunicação entre seu time e gestores.

Diminua o tempo de aprovação de novas vagas

No modelo de solicitação de abertura de vagas você vai encontrar vários recursos para otimizar o trabalho da sua equipe.

Além dos recursos de automação e customização, você pode configurar alertas para não perder nenhum prazo de vencimento, e criar emails automáticos para solicitar aprovações ou compartilhar o status de cada requisição, por exemplo.

 

Clique nas imagens abaixo para visualizá-las

Também é possível criar etiquetas para categorizar requisições, o que contribui na priorização e gestão das demandas.

Processos mais ágeis e eficientes

No Pipefy, cada nova requisição corresponde a um card, que irá reunir todas as informações necessárias para que ela seja atendida. Cards podem ser movidos de uma fase para outra, o que facilita a gestão das demandas e a visualização do processo como um todo.

Além disso, você pode adicionar uma pessoa como responsável por um card. Quando isso acontecer, ela receberá uma notificação, e poderá trabalhar no pedido.

Você também pode conectar seu processo de solicitação de abertura de vagas com outros processos de RH, agilizando a troca de informações entre equipes de forma segura e eficiente.

Clique nas imagens abaixo para visualizá-las

Melhorias constantes para o processo de solicitações

O modelo de solicitação de vagas da Pipefy vem com sugestões de relatórios, onde é possível monitorar o tempo de aprovação e número de requisições para abertura de novas vagas , ou as vagas aprovadas em determinado período, por exemplo.

Utilize esse recurso para avaliar o desempenho do seu time e do seu processo. Construa rapidamente gráficos e planilhas, e exporte esses dados sempre que precisar.

De ponta a ponta, o Pipefy oferece todas as funcionalidades necessárias para gerenciar processos à prova de erros. Baixe o nosso modelo de solicitação de abertura de vagas, e experimente de graça por quanto tempo quiser.

Feito sob-medida, sem ajuda técnica

Pronto para usar

Comece a desenvolver seus processos em questão de minutos com este template intuitivo e fácil de usar.

No/low-code

Adapte o processo às suas políticas de negócio e customize-o como quiser, sem necessidade de ajuda técnica.

Múltiplas integrações

Conecte seu ERP, Sistema de RH, CRM e outras ferramentas ao Pipefy e crie uma operação integrada.

Conecte o Pipefy a seu app favorito com facilidade

Times de Recursos Humanos amam Pipefy

Agora, quando os gerentes de contratação fazem solicitações de recrutamento, eles precisam responder uma série de perguntas, como exigências de salário e requisitos da vaga. Assim, quando recebemos as solicitações, não precisamos ficar procurando informações faltantes.

Renan Souza Lima Analista Estratégico de RH

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