CASO DE ESTUDIO
Cómo VTEX Amplió su Programa de Incorporación a Casi 300 Empleados

La multinacional VTEX forma parte actualmente de un selecto grupo de más de diez startups brasileñas clasificadas como “unicornios”. Con presencia en más de 46 países y sirviendo a más de 2.500 clientes, la compañía alienta a las empresas a lanzar marketplaces, desarrollando plataformas para comercio colaborativo y conectando minoristas, marcas y fabricantes B2B.
Como líder en comercio colaborativo, VTEX proporciona numerosas herramientas de gestión de ventas para ayudar a las empresas a prepararse para el futuro. Con un crecimiento acelerado del 140% en 2020, la multinacional ha triplicado su tamaño desde 2017. Actualmente, cuenta con más de 1.300 empleados y más de 300 posiciones abiertas.
Con un número creciente de nuevos empleados, la gestión de todo el proceso de incorporación de empleados se ha vuelto cada vez más complejo para el equipo VTEX. Desde los correos electrónicos de bienvenida hasta la recepción de nuevos empleados, el equipo solía realizar todo el proceso manualmente, lo que requería mucho esfuerzo y un trabajo agotador.
Después de mapear todo el flujo de trabajo, VTEX comenzó a utilizar Pipefy, una plataforma segura alojada en Amazon Web Services (AWS), para administrar el proceso de incorporación de empleados.
VTEX migró rápidamente sus procesos a Pipefy utilizando las valiosas funciones de la herramienta. El primer objetivo era recopilar toda la información y documentación necesaria para contratar e incorporar nuevos empleados a través de un formulario intuitivo y a prueba de errores, compartido a través de un enlace. Después de estandarizar los campos del formulario, VTEX automatizó varios pasos del proceso de incorporación, como enviar correos electrónicos automáticos a los nuevos empleados y notificar automáticamente a otros equipos involucrados en el proceso, como TI e Instalaciones, por ejemplo.
empleados completaron el proceso de incorporación con éxito en nueve meses de uso de Pipefy
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