Onboarding de Colaboradores
Ofereça a melhor experiência de onboarding para seus colaboradores
Realizar o onboarding de novos funcionários é um dos processos mais complicados de gerenciar para qualquer time de RH – e também um dos mais críticos. Pipefy garante mais centralização e consistência ao seu processo de onboarding, permitindo que seu time consiga reter mais talentos, preparar os recém-contratados para o sucesso e oferecer a melhor experiência possível para os novos colaboradores.
Fluxos de RH prontos em minutos, insights em segundos
Crie processos em um clique com inteligência artificial. De solicitações de férias a admissão de colaboradores, é só descrever o que você precisa no chat e pronto, o fluxo está criado. Depois, descubra insights sobre headcount, turnover e e-nps e tome decisões baseadas em dados, tornando seu RH estratégico de verdade.
Garanta o sucesso do seu processo de onboarding a longo prazo
Empresas com processos de onboarding padronizados e organizados conseguem reter 50% mais talentos e têm produtividade 62% maior entre os recém-contratados. Pipefy ajuda as equipes de RH a construir e unificar os processos de seleção, contratação e onboarding. Isso permite aos colaboradores desempenharem suas funções com sucesso desde o início de sua jornada, e se prepararem para alcançar suas metas nos primeiros 30, 60 e 90 dias na empresa.
Colecione histórias de sucesso
Unifique todos os seus processos de RH
Falhas de comunicação e na delegação de tarefas criam uma experiência de onboarding fragmentada e desorganizada para colaboradores recém-contratados e seus times. Pipefy organiza e conecta os vários fluxos de trabalho de RH para oferecer uma experiência perfeita aos funcionários desde o primeiro dia na empresa. Processos estruturados e unificados facilitam também a colaboração entre o RH e outros departamentos, como Finanças, TI, Desenvolvimento de funcionários, Operações e outros.
Proporcione a melhor experiência de onboarding
Estudo de caso
Veja como a plataforma de e-commerce VTEX otimizou a gestão de pessoal automatizando seu processo de onboarding
Use automações para tornar seu onboarding mais humano
Os recursos de automação do Pipefy permitem que as equipes escalem o processo de onboarding sem perder o foco nas pessoas. A automação elimina tarefas repetitivas — como redigir emails, gerar documentos de contratação e coletar assinaturas — para que sua equipe possa passar mais tempo interagindo com os recém-contratados, respondendo a suas perguntas e orientando-os durante essa transição de candidatos a funcionários.
Torne seu onboarding mais humanizado
Cuide dos recém-contratados com consistência e visibilidade
Deixe os novos colaboradores mais confiantes, proporcionando a eles um processo de onboarding transparente e consistente. Pipefy ajuda as equipes a criar fluxos de trabalho de onboarding que refletem os manuais de RH, incorporando suas melhores práticas. Os novos funcionários podem sentir seu progresso e entender todas as etapas do processo para que tenham sempre expectativas alinhadas.
Veja como Pipefy melhora a jornada dos seus colaboradores
Ofereça no seu time de RH a melhor experiência de onboarding para todos
Os novos contratados ganham mais visibilidade sobre sua jornada de integração. Os membros da sua equipe de RH obtêm uma interface fácil de usar que simplifica o monitoramento e a modificação de processos estruturados. Os gerentes podem criar relatórios e visualizar gráficos em segundos. Pipefy pode ser configurado e usado sem que seja necessário qualquer conhecimento de programação pelo usuário, o que desafoga a equipe de TI da sua empresa.
Comece a usar agoraAutomação de RH que alcança resultados
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Estudo de caso: CNH Industrial
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Estudo de caso: JazzHR
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Facilite a vida do seu time de RH com um software simples de usar
As equipes de RH contam com uma variedade de aplicativos e plataformas para gerenciar seus fluxos de trabalho. Pipefy se integra com a maioria dos aplicativos e softwares existentes para conectar informações e expandir os recursos de automação, com possibilidade de coleta de assinaturas, criação de novos documentos de contratação, atualização de informações de funcionários, garantia de aprovações e gerenciamento de calendários, por exemplo.
Centralize os dados do seu RH
Vá muito além do onboarding
O onboarding de funcionários é mais do que apenas uma simples admissão. Onboarding significa formar equipes e ajudar sua empresa a atingir seus objetivos estratégicos, preparando cada funcionário para o sucesso. Pipefy simplifica os fluxos de trabalho e melhora a colaboração dentro da equipe e entre equipes diferentes, para que você possa oferecer aos novos contratados o suporte e a atenção de que precisam.
Priorize as pessoas no seu processo de onboarding