Template Grátis de Avaliação de Desempenho

O processo de Avaliação de Desempenho é fundamental durante a jornada do colaborador dentro da empresa. É o momento formal para a análise da performance, ambições e dos próximos passos de cada funcionário. Por isso, é essencial ter uma avaliação alinhada com objetivos, metas e cultura da empresa.

Com o Pipefy, você pode criar um fluxo de avaliação que faça sentido para suas necessidades. Ao criar um processo padrão, você garante que todos os funcionários sejam avaliados com os mesmos critérios e cria planos de desenvolvimento para atingir ambições e metas.

Crie e compartilhe o formulário de avaliação de desempenho para receber todos os dados necessários. Escolha os critérios, valores e assegure-se de receber avaliações completas para um processo tranquilo.

O Pipefy permite que as informações sejam adicionadas de várias maneiras. Você pode compartilhar o link do Formulário Público diretamente com líderes e funcionários, deixá-lo disponível no Portal da empresa (onde pode centralizar vários formulários diferentes) ou conectar automaticamente o fluxo de Avaliação de Desempenho com outros processos.

Faça seu fluxo de avaliação começar do jeito correto, com todas as informações necessárias, e evite retrabalho e ineficiência.

Personalize o processo para atender às suas necessidades: desde a entrada da avaliação de desempenho até a construção dos planos de ação. Escolha os critérios, envie notificações automaticamente para líderes e colaboradores e garanta que todos passem pelas mesmas regras de avaliação.

Aumente a qualidade do processo e deixe sua equipe mais eficiente, evitando retrabalho nas avaliações e automatizando tarefas repetitivas, como o envio de emails em todas as etapas do processo.

Com o Pipefy, você pode extrair dados automaticamente do processo e transformá-los em informações estratégicas. Especificamente com os Painéis, é possível criar gráficos personalizados, nos formatos de linhas, barras, tabelas, calendários, gráficos em pizza etc.

Faça diferentes combinações e tenha acesso às melhores métricas sobre seu processo. Aperfeiçoe a jornada dos seus colaboradores e tome decisões com base em dados reais.