Template Grátis de Feedback de Colaboradores

#Recursos Humanos #centralização #formulário online

O processo de Feedback de Colaboradores é essencial para a construção contínua de uma cultura empresarial forte e estratégica. Com este template, você facilita o envio de feedbacks pelos colaboradores e centraliza todas as informações e históricos em um único lugar.

Colete, processe e use os feedbacks a seu favor

Receber feedbacks dos colaboradores é uma maneira eficiente de verificar o quão motivada e engajada a sua equipe está. Ao não coletar ou não centralizar dados, você perde a chance de melhorar e deixar mais satisfeito o motivo principal do sucesso da sua empresa: seus colaboradores.

Com o template de Feedback de Colaboradores, você começa a usar um fluxo construído com base nas melhores práticas de mercado para receber e centralizar todos os feedbacks em um único lugar. Você pode customizá-lo como desejar e também rastrear e extrair dados do seu processo de forma visual e rápida.

Tudo o que você precisa para receber e processar feedbacks

Formulários intuitivos e customizáveis

Crie formulários inteligentes e fáceis de preencher para envolver todos os funcionários.

Informação centralizada

Visualize todos os feedbacks em um único lugar e não deixe mensagens sem respostas.

Padronização do começo ao fim

Estabeleça um processo padronizado, com regras e campos que devem ser seguidos.

Dê voz aos seus colaboradores

Os colaboradores podem adicionar suas opiniões e percepções facilmente com o template de Feedback de Colaboradores. Através de um Formulário Inicial, que possui campos específicos que podem ser obrigatórios ou não, o funcionário insere um novo feedback e faz uma avaliação individual de satisfação em relação à empresa.

Clique nas imagens abaixo para visualizá-las

O Formulário Inicial pode ser transformado em um Formulário Público para ser enviado para pessoas sem cadastro no Pipefy. É possível embedar o formulário em um site e permitir seu preenchimento diretamente no site da sua empresa. Além disso, os colaboradores podem verificar o status de seus feedbacks através do recurso de Status de Solicitações, que possibilita que qualquer um rastreie as informações enviadas.

Você também pode criar um Portal, que reúne vários formulários em uma única página. Desse modo, você centraliza as informações e pode criar um Portal de RH. Seja como for, o time de Recursos Humanos sempre recebe as informações necessárias para dar início aos seus processos, já que você tem total liberdade para customizar os formulários como quiser.

Execução rápida e eficiente, de ponta a ponta

Um processo eficiente é um processo sem erros, e para construir um processo assim é preciso padronizar o fluxo de trabalho. Com o Pipefy, você cria campos obrigatórios e condicionais para cada fase do seu fluxo, garantindo que as informações corretas são preenchidas. Etiquetas categorizam o que deve ser priorizado e alertas mantêm o time sempre atento aos prazos.

Todas as fases são customizáveis e você pode adicionar novos passos e regras que façam sentido para o seu processo de Feedback de Colaboradores. Por exemplo, configurar o envio de um template de email automático, que será disparado diretamente do Pipefy, assim que seu time de RH finalizar a avaliação do colaborador.

Clique nas imagens abaixo para visualizá-las

Fique de olho nos dados de feedbacks

Mensurar dados é essencial para compreender a saúde de um processo, seus gargalos e oportunidades de melhoria. Com os recursos de Relatórios e Painéis, você pode construir relatórios ou gráficos personalizados com as informações exatas que quer acompanhar, combinando várias métricas para obter insights e tomar melhores decisões estratégicas.

Especificamente com os Painéis, você pode coletar informações chave dos feedbacks, como a taxa de satisfação com a função, com a empresa e com a liderança. Para visualizar melhor as informações, crie gráficos personalizados, como linhas, barras, tabelas, calendários e gráficos em pizza realizando diferentes combinações para obter uma visão ampla sobre a satisfação dos seus colaboradores.

Feito sob-medida, sem ajuda técnica

Pronto para usar

Comece a desenvolver seus processos em questão de minutos com este template intuitivo e fácil de usar.

No/low-code

Adapte o processo às suas políticas de negócio e customize-o como quiser, sem necessidade de ajuda técnica.

Múltiplas integrações

Conecte seu ERP, Sistema de RH, CRM e outras ferramentas ao Pipefy e crie uma operação integrada.

Times de Recursos Humanos amam Pipefy

Agora, quando os gerentes de contratação fazem solicitações de recrutamento, eles precisam responder uma série de perguntas, como exigências de salário e requisitos da vaga. Assim, quando recebemos as solicitações, não precisamos ficar procurando informações faltantes.

Renan Souza Lima Analista Estratégico de RH

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