Template Grátis de Avaliação de Performance
Estruture e padronize seu processo de Avaliação de Desempenho com o Pipefy. Este template foi construído com base nas melhores práticas de mercado, para garantir que todos os funcionários sejam avaliados pelas suas competências e pelos mesmos critérios.
Crie um fluxo de avaliação confiável e eficiente
O processo de Avaliação de Desempenho é fundamental durante a jornada do colaborador dentro da empresa. É o momento formal para a análise da performance, ambições e dos próximos passos de cada funcionário. Por isso, é essencial ter uma avaliação alinhada com objetivos, metas e cultura da empresa.
Com o Pipefy, você pode criar um fluxo de avaliação que faça sentido para suas necessidades. Ao criar um processo padrão, você garante que todos os funcionários sejam avaliados com os mesmos critérios e cria planos de desenvolvimento para atingir ambições e metas.
Tudo que você precisa para avaliar seus colaboradores
Fluxo de trabalho customizável
Adapte o template para seguir os valores e os objetivos da sua empresa.
Automação de tarefas repetitivas
Envie notificações e emails e atualize funcionários automaticamente.
Processos totalmente conectados
Crie uma operação de RH de ponta a ponta e centralize os dados dos funcionários.
Receba todas as avaliações em um único lugar
Crie e compartilhe um formulário para receber todos os dados necessários sobre as avaliações de desempenho. Escolha os critérios, valores e assegure-se de receber avaliações completas para um processo tranquilo.
O Pipefy permite que as informações sejam adicionadas de várias maneiras. Você pode compartilhar o link do Formulário Público diretamente com líderes e funcionários, deixá-lo disponível no Portal da empresa (onde pode centralizar vários formulários diferentes) ou conectar automaticamente o fluxo de Avaliação de Desempenho com outros processos.
Faça seu fluxo de avaliação começar do jeito correto, com todas as informações necessárias, e evite retrabalho e ineficiência.
Defina seus padrões de avaliação
Personalize o processo para atender às suas necessidades: desde a entrada da avaliação de desempenho até a construção dos planos de ação. Escolha os critérios, envie notificações automaticamente para líderes e colaboradores e garanta que todos passem pelas mesmas regras de avaliação.
Aumente a qualidade do processo e deixe sua equipe mais eficiente, evitando retrabalho nas avaliações e automatizando tarefas repetitivas, como o envio de emails em todas as etapas do processo.
Filtre, analise e avalie com base em dados
Com o Pipefy, você pode extrair dados automaticamente do processo e transformá-los em informações estratégicas. Especificamente com os Painéis, é possível criar gráficos personalizados, nos formatos de linhas, barras, tabelas, calendários, gráficos em pizza etc.
Faça diferentes combinações e tenha acesso às melhores métricas sobre seu processo. Aperfeiçoe a jornada dos seus colaboradores e tome decisões com base em dados reais.
Feito sob-medida, sem ajuda técnica
Pronto para usar
Comece a desenvolver seus processos em questão de minutos com este template intuitivo e fácil de usar.
No/low-code
Adapte o processo às suas políticas de negócio e customize-o como quiser, sem necessidade de ajuda técnica.
Múltiplas integrações
Conecte seu ERP, Sistema de RH, CRM e outras ferramentas ao Pipefy e crie uma operação integrada.
Conecte o Pipefy a seu app favorito com facilidade
Times de Recursos Humanos amam Pipefy
Agora, quando os gerentes de contratação fazem solicitações de recrutamento, eles precisam responder uma série de perguntas, como exigências de salário e requisitos da vaga. Assim, quando recebemos as solicitações, não precisamos ficar procurando informações faltantes.
Renan Souza Lima Analista Estratégico de RH